Allgemein

Mit insgesamt über 5000 Studierenden an allen drei Standorten (Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen) ist die Hochschule Furtwangen die einzige Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und sogar unter den TOP 15 der deutschen Hochschulen für internationale Studierende. Neben vielen Veranstaltungen ...

Immer wieder kommt es zu Konflikten im Arbeitsverhältnis. Wenn häufige Fehlzeiten vorliegen, Lohn verspätet gezahlt wird oder Mängel an der Arbeitsleistung vorliegen. Da es von beiden Seiten der Vertragspartner zu Fehlern kommen kann, ist eine gute Kenntnis des Arbeitsrechts von ...

Alles Wichtige zum Coaching mit Vermittlungsgutschein Das wird mit einem AVGS gefördert Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – kurz AVGS – unterstützt Sie die Agentur für Arbeit beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Gezielt werden Fortbildungen, persönliche Coachings und Bewerbungstrainings, die ...

Heinz L. hat vor 30 Jahren eine Lehre als Maurer abgeschlossen. Nachdem er den Meister absolvierte, wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und hat ein kleines Unternehmen gegründet. Angefangen mit einem Mitarbeiter und einzelnen kleinen Aufträgen, vergrößerte er seine ...

Viele Bereiche des Lebens verlangen besondere Expertise. Da die Themenwelt tiefgründig und kompliziert ist, sollten Probleme hier nicht in Eigenregie gelöst werden. Gerade wenn es um offizielle Dinge geht, deren Ausgänge die aktuellen Verhältnisse in den Grundfesten erschüttern können, ist ...

Wenn ein lang ersehntes Bewerbungsgespräch näher rückt, ist das ein Grund zur Freude. Natürlich möchte man dem potentiellen Arbeitgeber gefallen und ihm im Gespräch entgegen kommen. Allerdings nicht zu sehr: Stellt der Arbeitgeber unzulässige Fragen, haben Bewerber das Recht zu ...

Zum Jahreswechsel von 2016 auf 2017 traten einige Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft. Die folgenden Punkte sollten Arbeitgeber hierbei besonders berücksichtigen. So müssen Leiharbeiter ab 2017 nach eineinhalb Jahren im Betrieb fest eingestellt werden, der Mutterschutz wird verbessert und bei ...

Wofür haften eigentlich Arbeitgeber und Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz? Und wie kann man sich für Schadensersatzansprüche am Arbeitsplatz absichern? Der Grundsatz der beschränkten Arbeitnehmerhaftung führt dazu, dass Arbeitnehmer in der Regel nicht für Schäden am Arbeitsplatz haften – lediglich wenn ...

Wer seinen Job verliert, fühlt sich, als hätte ihm jemand den Teppich unter den Füßen weg gezogen. Egal ob man seinen Job mag oder nicht – er stellt dennoch die Grundlage für die eigene, unabhängige Existenz dar. Keinen Job zu ...

Der Arbeitsplatz kann eine Hochburg von Gefahrenstellen sein. Nicht immer ist dies dem Arbeitnehmer oder Besuchern, die sich auf dem Firmengelände befinden, bewusst. Die Zahl der Unfälle am Arbeitsplatz nimmt glücklicherweise ab und nicht zu. Dies wäre nicht möglich ohne ...