Tag Archives: Arbeitnhemerrecht

Sie beginnen einen neuen Job und werden auf Probe angestellt. Es handelt sich um eine Art Testphase, nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für Sie. In der Probezeit kann beidseitig mit kürzeren Fristen gekündigt werden. Nichtsdestotrotz haben Sie trotzdem ...

Jeder Bewerber ist zunächst optimistisch und positiv gestimmt, wenn dieser sich durch das Bewerbungsverfahren und Vorstellungsgespräche durchkämpfen konnte, um letztendlich eine Zusage für den vermeintlichen Traumjob zu erhalten. Doch trotz Überschwänglichkeit und Vorfreude sollten bestimmte Formalitäten nicht vernachlässigt werden. Das ...